介護離職とは

家族を介護するために仕事を辞めることです。

管理職や熟練を要する職務に従事している40~50代の働き盛りの労働者が、

仕事と介護の両立が困難となり、

退職に至るケースが多いです。

こうした中堅従業員の離職は企業にとって損失が大きく、

また、介護離職者が経済的に困窮して

生活保護に頼らざるを得なくなるケースもあることから、

社会問題化しています。

団塊世代が70歳代に突入する2017年前後からは

介護離職者の増大が予測されるため、

厚生労働省は労働者・事業主への介護休業制度の周知徹底や、

仕事と介護を両立できる職場モデルの普及に着手し、

労働者の継続就業を促進しています。

コトバンクより

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